Legal Director & Compliance (Sector Aeronáutico)

LEGAL COUNSEL&COMPLIANCE (Sector Aeronáutico

Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, grupo especializado en ingeniería, fabricación y servicios de mantenimiento aeronáutico en la zona este de Madrid, un Abogado In House para gestionar el departamento legal de la compañía: Requisitos: Licenciatura/Grado en Derecho

preferiblemente con especialización o posgrado en Derecho Mercantil o Corporativo Experiencia mínima de 5

años

en el ámbito corporativo/mercantil, brindando asesoría legal a empresas privadas o grupos empresariales. Dominio de inglés

. Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil español

(contratación, derecho societario, normativa mercantil) y capacidad para aplicar la ley a situaciones del negocio. Familiaridad con aspectos de

cumplimiento normativo y criterios ESG

, incluyendo regulación de sostenibilidad corporativa y elaboración de informes no financieros. Manejo de herramientas ofimáticas y software jurídico básico para la gestión documental y el seguimiento legislativo.

Principales Responsabilidades. Asesoría Jurídica Mercantil

: Proporcionar asesoramiento legal en Derecho Mercantil y Societario a las empresas del Grupo. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles

con clientes y proveedores. Gestionar cláusulas comerciales, condiciones generales y posibles disputas contractuales Reclamación Deudas vencidas de Clientes

; elaborar escritos para solicitar la cancelación de las deudas vencidas con riesgo de impago Cumplimiento Normativo y ESG

: Supervisar el cumplimiento normativo interno (leyes mercantiles, regulatorias y de cumplimiento corporativo) e impulsar iniciativas de ESG. Gestión de Riesgos y Políticas Internas:

Identificar y mitigar riesgos legales en las operaciones diarias y en proyectos estratégicos. Interlocución con la Dirección:

Actuar como enlace legal con la Dirección General. Reportar al CFO y asesorarle, así como a otros directivos, en decisiones estratégicas. Colaboración Transversal con distintos departamentos

(Finanzas, Operaciones, RR.HH., Compras, etc.), proporcionando orientación legal clara en proyectos interfuncionales.

¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y contrato indefinido. Interesante paquete retributivo, beneficios sociales, ticket restaurant y seguro médico. No teletrabajo con un horario muy flexible. Cultura corporativa basada en la confianza, la transparencia y la autonomía.

Si encaja con tu perfil y estás plantándote un cambio, envíame tu CV a

irene.arroyo@hays.es

y comentamos en detalle.