Director de IT

Para multinacional en expansión buscamos Head / Lead / Director de IT.

RESPONSABILIDADES:

Establecer la visión tecnológica , las directrices , las metodologías de delivery y el roadmap para dar soporte a la estrategia global del grupo. Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica: procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc. Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial . Se enfoca en las capacidades , las personas , la gobernanza , las herramientas , la gestión del rendimiento y el modelo de entrega de IT Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes. Aplicar su background tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas. Colaborar estrechamente con el CEO y Consejo del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas. Cultivar relaciones sólidas con clientes, fortaleciendo la reputación y generando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimizar la gestión económica, asegurando la rentabilidad de los proyectos y maximizando recursos. Liderar la gestión de proyectos tecnológicos, garantizando la entrega en tiempo y forma.

REQUISITOS:

Experiencia sólida y demostrable en estrategia de proyectos tecnológicos, habiendo liderado proyectos de planes de transformación digital, planes directores de sistemas, gobierno IT, organización IT, arquitectura tecnológica, etc. Más de 15 años de experiencia y al menos 3 años ejerciendo como Director de proyectos tecnológicos y Deptos de IT Formación en informática, ingeniería, preferiblemente con un MBA o similar. Liderazgo de grandes proyectos de transformación con un alto componente de tecnología, y habiendo participado de principio a fin en el proyecto, desde la identificación de la oportunidad hasta la implementación de la solución. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos, siendo capaz de gestionar perfiles heterogéneos (perfiles con distintos skills), tanto con conocimiento tecnológico como no tecnológico. Conocimientos en gestión económica y financiera para asegurar la rentabilidad de los proyectos. Visión estratégica para alinear la tecnología con los objetivos corporativos. Antecedentes tecnológicos demostrables para guiar decisiones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y relación con los diferentes departamentos de la compañía Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas con agilidad. Se valorará conocimiento en Data Analytics, IA, y arquitecturas cloud. Certificación en soluciones digitales Valorable certificación en metodologías de: Design Thinking, Scrum, Design Sprint, Lean Six Sigma, ITIL, PMP Conocimiento de modelos y metodologías de gestión del cambio para implementar eficientemente nuevas tecnologías y procesos en las organizaciones de los clientes. Experiencia previa en sector FMCG

OFRECEMOS:

Paquete retributivo interesante + variables Proyecto sólido y de crecimiento profesional Trabajo híbrido Buen ambiente de trabajo

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