Senior Art Director, Brand

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares,

open minded

y, sobre todo, buenas personas.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para:

Pensar y ejecutar ideas creativas

multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la

conceptualización, dirección de arte

y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente

junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa.

Lo que buscamos que aportes al equipo:

Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño.

Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa.

Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés.

Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional.

Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.