Técnico de Prevención (PRL) / Seguridad y Salud (SyS)

Técnico/a Superior de PRL – Soporte al Servicio de Prevención (Hospital) ¿Eres Técnico Superior en PRL con las

3 especialidades , y te gusta el ámbito sanitario? Buscamos un/a profesional para dar soporte al

servicio de prevención propio de un hospital , aportando criterio técnico y compromiso con la prevención

del día a día .

Tu propósito en este rol: Dará

soporte técnico

para el Servicio de Prevención del hospital, aportando ejecución rigurosa y criterio profesional en las actividades preventivas habituales, integrándote con equipos internos y externos para que la seguridad y salud se traduzcan en resultados tangibles. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Realizar

evaluaciones de riesgos

y mediciones sencillas, Investigar accidentes e incidentes y asistir a comités y reuniones operativas ✔ Elaborar

memorias, protocolos y documentación preventiva,

Planificar acciones y dar

formación e información a trabajadores ✔ Apoyar actividades propias del SPP

Este rol es

técnico, operativo y de aprendizaje continuo , ideal para crecer con un enfoque sólido.

¿Qué buscamos en ti? TPRL Superior con las 3 especialidades obligatorias Formación universitaria en

ciencias biológicas, químicas, ambientales, farmacia, ingenierías, medicina o enfermería Experiencia sanitaria

(6 meses a 5 años) Actitud proactiva, criterio y sensibilidad preventiva Buscamos alguien que

entienda la prevención como disciplina , no como trámite.

¿Qué ofrecemos? Contrato estable con incorporación en empresa de servicios en crecimiento. Presencial en hospital – Lunes a viernes,

8:00 a 17:00 Incorporación a principios de año

¿Por qué es un proyecto interesante? Porque no es un rol de oficina: es

ejecución y criterio técnico real

en un entorno sanitario complejo. Vas a crecer

haciendo y aprendiendo , con apoyo y estructura.

¿Te interesa? Inscríbete por LinkedIn o envía tu CV a

contacto@hs3talent.com

indicando en el asunto: Técnico/a Superior de PRL – Soporte Hospital El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.