Marketing Manager (m/w/d)

Du sprudelst vor Ideen und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn es mal hektisch wird? Als

Marketing Manager:in (w/m/d)

gestaltest du bei uns nicht nur Kampagnen, sondern sorgst dafür, dass unsere Marke HRRS als Experten im Recruiting bei den richtigen Zielgruppen sichtbar wird. Dabei behältst du immer den roten Faden – egal, ob es um Social-Media-Strategien, Webinare oder komplexe B2B-Kampagnen geht. Als

Marketing Manager:in (w/m/d)

liebst du es, neue Wege auszuprobieren, kreative Konzepte umzusetzen und die Wirkung deiner Maßnahmen messbar zu machen. Herausforderungen siehst du nicht als Hindernis, sondern als Chance, zu zeigen, was in dir steckt. Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

Steigerung des Bekanntheitsgrades der Kernmarke HRRS sowie gezielte Positionierung als Unternehmensberatung mit hoher Expertise im Recruiting der gefragtesten Zielgruppen am Markt (Corporate, IT, Engineering, Skilled, Care). Konzeption, Gestaltung und Umsetzung produktspezifischer Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb. Contenterstellung und -distribution auf allen verfügbaren Kanälen (LinkedIn, Instagram, Facebook, Website, HubSpot/Recruiting Insights Newsletter). Organisation, Contenterstellung und Hosting regelmäßig stattfindender Webinare zur Generierung von Sales-Leads Monitoring aller Marketingmaßnahmen sowie Steuerung externer Dienstleister (z. B. Google Ads, Website-Agenturen). Erstellung, Ausspielung und Reporting von Social-Media-Recruiting-Kampagnen (über den Facebook Werbeanzeigenmanager und Perspective) in Zusammenarbeit mit Berater:innen und Kund:innen.

Das bringst du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Marketingstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast bereits erste Erfahrung im B2B-Dienstleistungsmarketing gesammelt – gerne auch im Rahmen von Uni-Praktika. Du bist ein Digital Native: PowerPoint und Social Media gehören zu deinem Alltag, und du hast keine Berührungsängste im Umgang mit KI-Tools. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Darum solltest du Teil unserer Company werden:

Wir leben flache Hierarchien, die ein eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und ein zwangloses Arbeitsklima auf Augenhöhe ermöglichen Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen; ob durch die Übernahme zusätzlicher Funktionen im Unternehmen oder den Einsatz als Brand Ambassador Entscheide selbst, wie du arbeiten willst: dank Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir individuelle Lösungen, die zu deinem Leben passen