Ingeniero de Stress y Soportes

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad.

Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un Ingeniero/a de Stress y Soportes para trabajar en grandes proyectos internacionales en los sectores Oil&Gas, petroquímica y energía.

Funciones:

- Realización de análisis de flexibilidad de tuberías mediante CAESAR II. - Evaluación de cargas en boquillas de equipos estáticos y dinámicos. - Análisis de cargas en racks y estructuras. - Desarrollo y revisión de especificaciones técnicas de soportación. - Diseño conceptual y detallado de soportes de tubería. - Coordinación con disciplinas de Piping, Civil, Mecánica y Estructuras.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 3-5 años en análisis de stress en proyectos industriales. - Dominio avanzado de CAESAR II. - Conocimiento de normativa ASME y estándares internacionales de Oil & Gas. - Experiencia en proyectos de EPC (refino, petroquímica, gas, energía). - Conocimientos de diseño de soportes y coordinación con modelado 3D (E3D, PDMS o SmartPlant).

Qué ofrecemos:

Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo). Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua.

En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

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