Chief Revenue Officer

Somos una

compañía líder en aceleración digital

con más de 15 años de trayectoria, especializada en la convergencia entre

tecnología, datos y marketing de resultados . Con presencia consolidada en Europa y Latinoamérica, nos posicionamos como el socio estratégico de grandes cuentas y empresas que buscan escalar su negocio de forma rentable y sostenible.

Queremos incorporar a una figura clave en nuestro futuro que trabaje mano a mano con CEO y Ventas para escalar nuestro negocio.

Responsabilidades Principales:

Estrategia de Crecimiento Unificada:

Diseñar e implementar el plan estratégico de ingresos a corto y largo plazo, integrando todas las verticales Optimización del Funnel:

Supervisar todo el ciclo de vida del cliente, desde la captación (Lead Gen) hasta la retención y el

upselling , asegurando una experiencia sin fisuras. Expansión de Mercado:

Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos y liderar la penetración en mercados internacionales. Gestión de Talento y Rendimiento:

Liderar y mentorizar a los equipos comerciales, estableciendo KPIs claros (CAC, LTV, MRR/ARR) y una cultura de alto rendimiento basada en datos. Alianzas Estratégicas:

Fomentar relaciones con partners tecnológicos y estratégicos que potencien nuestra oferta de servicios. Previsión y Análisis:

Reportar directamente al CEO y como miembro del Comité de Dirección proporcionando proyecciones de ingresos precisas y análisis de mercado para la toma de decisiones.

Requisitos del Perfil

Experiencia y Formación Trayectoria:

Mínimo de 10-15 años en roles directivos comerciales dentro del sector

Digital, SaaS o Consultoría tecnologica. Éxito Comprobable:

Experiencia demostrada escalando empresas de servicios profesionales o tecnología desde los 10M€ a niveles superiores de facturación. Visión 360º:

Conocimiento profundo de estrategias de Inbound/Outbound Marketing, metodologías de venta consultiva y gestión de Customer Success. Idiomas:

Nivel de inglés bilingüe o profesional (C1/C2), dado el enfoque internacional de la compañía.

Habilidades Blandas (Soft Skills) Liderazgo Inspirador:

Capacidad para alinear equipos multidisciplinares bajo una visión común. Pensamiento Analítico:

Capacidad para desglosar datos complejos y convertirlos en estrategias accionables. Agilidad Mental:

Capacidad para adaptarse a un entorno digital en constante cambio (IA, cambios en algoritmos, nuevas tendencias etc...

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una Consultora líder con casi dos décadas de historia y un equipo de expertos apasionados. Un entorno de trabajo flexible, innovador y orientado a resultados. Retribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de ingresos) y plan de carrera en una estructura sólida.