Abogado/a laboralista junior

¿Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Desde Sibils Consulting te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento.

Se trata de un

despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

, con oficinas en Barcelona y Madrid. La firma destaca por su enfoque estratégico y preventivo en el asesoramiento a empresas, así como por su alta especialización en litigación laboral ante todas las instancias judiciales.

Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. Asesoran a empresas de distintos sectores en materia laboral recurrente y en procedimientos de alta complejidad, ofreciendo un servicio personalizado y de alto valor añadido.

El despacho se encuentra en búsqueda de un/a

Abogado/a Laboralista Junior

para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo.

Se trata de una posición orientada a un

perfil junior

, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo..

Funciones: Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Intervención en procesos de reestructuración (despidos individuales y colectivos). Asistencia a actos de conciliación. Resolución de consultas en materia de contratación, negociación colectiva y políticas laborales internas.

Requisitos: Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas. Valorable nivel medio-alto de inglés. Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente.

Se ofrece: Contrato estable a jornada completa. Salario: 24.000-€ b/a Incorporación a un despacho boutique altamente especializado. Formación continua Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.