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Extia

buscamos un/a

Change Manager IT

para unirse a un proyecto estratégico remoto

¿Te motiva rediseñar y estructurar desde cero la gestión de cambios en un entorno IT complejo? ¿Te apasiona implantar gobernanza, automatizar procesos y dejar una base sólida para que el cliente evolucione de forma autónoma? ️ Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨

¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida en Change Management IT ✔️ Conocimiento profundo de buenas prácticas ITIL ✔️ Experiencia funcional con ServiceNow (no buscamos un developer puro) ✔️ Experiencia en automatización de procesos IT ✔️ Experiencia gestionando cambios de infraestructura y desarrollo ✔️ Visión transversal, capacidad estructuradora y liderazgo funcional ✔️ Experiencia en entornos IT complejos

Muy valorable: ✔️ Experiencia en modelado de servicios y saneamiento de CMDB ✔️ Background técnico o experiencia previa como desarrollador/a ✔️ Conocimiento de herramientas tipo Jira ✔️ Experiencia en entornos con Oracle, Jenkins u OpenShift

Idiomas ✔️ Español fluido (Inglés valorable)

Modelo de trabajo Full Remote Proyecto gestionado desde Barcelona Incorporación ASAP

¿Qué harás en tu día a día? Analizar el modelo actual de gestión de cambios Rediseñar y estandarizar procesos alineados a ITIL Diseñar flujos automatizables en ServiceNow Implementar política de impacto en negocio Estructurar y organizar la CMDB (servicios y dependencias) Definir matriz básica de impacto Liderar la automatización funcional en ServiceNow Implementar un primer cambio end-to-end como modelo de referencia Transferir conocimiento al equipo interno (2 personas)

¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema:

“Who first, then what.”

Primero la persona, después el proyecto.

✨

Flexibilidad real

– Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado

– Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones

– Apostamos por tu crecimiento continuo Paquete de beneficios competitivo

– Seguro médico, retribución flexible y más ventajas Entorno internacional

– Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work

– Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa

– Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres dejar huella estructurando un modelo de Change Management sólido y sostenible… ¡Escríbenos y hablemos!