Performance Marketing Specialist

Hey, tú. Sí, tú, que no te conformas con campañas que “más o menos funcionan”.

Si eres de l@s que necesitan entender por qué sube el CPL, por qué cae el % de SQL o qué canal está perdiendo eficiencia… probablemente estés en el sitio correcto.

En EDIBS formamos perfiles en tecnología y negocio digital. Y eso implica que nuestro marketing no puede ser superficial: tiene que estar conectado al resultado real.

Buscamos un/a

Performance Marketing Specialist

que ejecute y optimice la estrategia de captación digital definida por la Dirección de Marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y coste de adquisición por mercado.

Formarás parte del equipo de Performance, reportando directamente al Head of Marketing, sin equipo a cargo y con autonomía real sobre la gestión de inversión.

¿Qué harás en tu día a día? Implementar la estrategia de captación por mercados y programas. Gestionar de forma autónoma la inversión en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Optimizar campañas en base a métricas de negocio: CPL, MQL/SQL, CAC, ROAS y conversión a matrícula. Analizar el funnel completo (desde clic hasta matrícula) para identificar oportunidades de mejora. Garantizar la correcta medicición, atribución y trazabilidad de campañas. Detectar desviaciones de rendimiento y proponer ajustes tácticos y estratégicos. Elaborar reporting estructurado y orientado a la toma de decisiones para Dirección.

¿Cómo medimos tu impacto? CPL y coste por matrícula por mercado. % de SQL sobre leads generados. Eficiencia en el uso del presupuesto. Evolución del ROAS por canal. Aquí el rendimiento se mide en resultados reales, no solo en métricas de plataforma.

¿Qué necesitamos de ti? 2–4 años gestionando campañas Paid Media con responsabilidad sobre presupuesto. Experiencia trabajando con métricas de negocio (no solo CTR o CPC). Dominio de Google Ads y Meta Ads; TikTok y LinkedIn como valor añadido. Capacidad para analizar datos (GA4 + Excel/Sheets avanzado) y convertirlos en decisiones. Autonomía, criterio y mentalidad de optimización continua.

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Acceso a plan de retribución flexible y seguro médico. Acceso gratuito a nuestros masters. Flexibilidad real de entrada entre las 8:00h y las 10:00h de lunes a viernes, porque entendemos que el rendimiento no depende de fichar a una hora exacta. Todos los viernes jornada intensiva, para que el fin de semana empiece antes. 1 día de teletrabajo con sabor a hogar, para que puedas combinar foco, comodidad y rendimiento.