Jefe de Ventas

Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo.Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos.¡QUEREMOS CRECER CONTIGO!En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil de Jefe de ventas: Misión del PuestoLiderar, motivar y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el acompañamiento en visitas y la optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos.Responsabilidades ClaveGestión y motivación del equipo comercial: Impulsar el rendimiento, establecer objetivos claros y fomentar un clima de trabajo positivo.Acompañamiento comercial: Participar en visitas estratégicas con clientes clave, apoyando la negociación y cierre de acuerdos.Planificación y organización: Definir planes de acción, rutas comerciales y seguimiento de KPIs.Gestión de CRM: Supervisar el uso correcto del CRM para garantizar la trazabilidad y calidad de la información.Gestión telefónica: Coordinar y optimizar la actividad de prospección y seguimiento telefónico.Análisis de resultados: Elaborar informes de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas.Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante problemas operativos o comerciales.Adaptabilidad: Ajustar estrategias ante cambios del mercado o necesidades del cliente, de manera consensuada con la Dirección.Disponibilidad para viajar: Realizar desplazamientos para el seguimiento y acompañamiento del equipo y para visitar clientes.RequisitosExperiencia:Mínimo 5 años en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos comerciales.Experiencia en uso de CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similar).Experiencia en gestión telefónica y en acompañamiento presencial.Competencias:Liderazgo y motivación de equipos.Orientación a resultados.Organización y planificación.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Resolutivo y adaptable.Comunicación efectiva y negociación.Idiomas:Español nativo; inglés valorable.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde un primer momento.Salario Fijo más comisiones por venta.Jornada completa.Coche de empresa y tarjeta para gasolina.Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing.Plan de carrera profesional.