Ingeniero de datos

Ubicación:

Madrid (modelo híbrido: presencial + teletrabajo)

Fides es una empresa tecnológica que lleva veinte años destacando en el mercado gracias a su doble oferta de servicios: colaboraciones de consultoría con integradores de sistemas internacionales líderes y el desarrollo de proyectos informáticos personalizados.

Con 20 años de experiencia y más de 300 empleados repartidos por sus oficinas (Milán, Nápoles, Roma, Turín y Madrid), Fides se encuentra entre las empresas de alta tecnología líderes.

La experiencia y los proyectos de Fides abarcan desde la banca y las finanzas hasta el comercio minorista digital, las tecnologías de monitorización medioambiental y los servicios y soluciones TIC para la Industria 4.0, el comercio electrónico y la logística.

¿Te apasiona el mundo de los datos y la arquitectura tecnológica? Buscamos un

Data Engineer

para impulsar nuestra estrategia de datos y acompañarnos en un ambicioso proceso de transformación digital.

Tu misión Diseñar y liderar iniciativas de ingesta y tratamiento de datos dentro del equipo de arquitectura TI. Definir estándares, metodologías y automatizaciones para garantizar calidad y eficiencia. Supervisar y optimizar el Data Warehouse, reduciendo costes y mejorando la calidad del dato. Colaborar con equipos DevOps y Data Science para desplegar soluciones innovadoras. Evaluar nuevas tecnologías y liderar pruebas de concepto (PoC). Formar y divulgar buenas prácticas en el equipo.

Lo que buscamos ✔ Formación universitaria ✔ +3 años de experiencia como Data Engineer ✔ Dominio de SQL y bases de datos OLTP/OLAP ✔ Experiencia en AWS (S3, RDS, Redshift, Glue, Lakeformation…) ✔ Conocimientos en Python, Spark y herramientas ETL/ELT ✔ Experiencia con BI (QuickSight, Qlik o similares) ✔ Control de GIT ✔ Inglés B2

Se valorará APIs REST, NoSQL, Big Data (Hadoop, Cloudera), Kafka DataOps y arquitecturas en tiempo real

¿Por qué unirte? Impacto real:

Tus entregables serán clave para la toma de decisiones estratégicas. Innovación:

Participarás en proyectos que van desde optimización de DWH hasta modelos predictivos. Flexibilidad:

Modelo híbrido y entorno colaborativo. Crecimiento:

Formación continua y participación en iniciativas punteras.

Empresa 'Human-Centric' Nuestro activo más importante son las personas y trabajamos cada día para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros recursos. La confianza, la retroalimentación y la colaboración son valores estrechamente relacionados con nuestra idea de liderazgo y que forman parte de las relaciones con nuestro personal, nuestros clientes y nuestros socios.

¿Te interesa?

Postúlate directamente en LinkedIn.

El nivel y la clasificación se ajustarán a la experiencia real adquirida. Creemos en los valores de la diversidad y la inclusión de género y cultura, prestando además atención y sensibilidad a los candidatos que pertenecen a categorías protegidas, de conformidad con los artículos 1 y 18 de la ley 68 de 1999. Los datos personales se tratarán de conformidad con las disposiciones contenidas en el Reglamento UE 2016/679.