PROJECT MANAGER / GESTIÓN CLIENTES

En

Hays

estamos colaborando con una importante compañía del

sector Gran Consumo

, con un fuerte ritmo de crecimiento e inmersa en un proceso de modernización y expansión, para incorporar un/a

Responsable de Proyectos

que lidere iniciativas estratégicas clave para el desarrollo de la organización.

Tu misión

Serás el/la responsable de coordinar, planificar y ejecutar los proyectos transversales de la compañía, asegurando su correcta implementación, alineación con los objetivos del negocio y cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.

Responsabilidades principales

Liderar proyectos estratégicos vinculados a

operaciones, procesos, automatización, digitalización o expansión

. Definir el alcance, planificación, KPIs y seguimiento de cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la interacción con diferentes áreas internas. Identificar riesgos, proponer soluciones y asegurar el cumplimiento de los hitos marcados. Analizar procesos, detectar oportunidades de mejora y promover iniciativas de eficiencia. Gestionar la relación con proveedores externos, consultoras o partners tecnológicos. Reporte directo a Dirección para seguimiento de avances y toma de decisiones.

Requisitos

Experiencia previa de

5+ años

en gestión de proyectos, preferiblemente en

gran consumo, alimentación o entornos industriales de alta rotación

. Experiencia demostrable liderando proyectos transversales y gestionando stakeholders. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (

PMP, Agile, Lean, PMO… ). Capacidad analítica, visión estratégica y excelente organización. Habilidades de comunicación e influencia. Buen nivel de inglés. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Murcia.

Qué ofrece la compañía

Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. Oportunidad de liderar proyectos clave con alto impacto en el negocio. Desarrollo profesional y participación activa en la transformación de la compañía. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.