Salesforce Consultant (Remote)

En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países. Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio.

Conoce a nuestro equipo de Salesforce

Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo.

¿Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce, con experiencia en proyectos del sector industrial, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo.

¿2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce &##Experiencia funcional en Service Cloud &##Muy valorable experiencia en otras nubes como Consumer Goods Cloud o ecommerce &##Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) para proyectos internacionales &##Imprescindible nivel alto de catalán &##Perfil funcional sólido, capaz de traducir necesidades de negocio en soluciones Salesforce &##Capacidad para coordinar pequeños equipos y participar en varios proyectos &##Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente

¿Análisis de requerimientos funcionales y necesidades de negocio &##Diseño y definición de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente &##Participación en proyectos del sector industrial, en entornos internacionales &##Acompañamiento al cliente durante las diferentes fases del proyecto

Conciliación

: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano &##Retribución flexible

: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería &##Plan Bienestar

: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte &##Aprendizaje continuo

: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas &##Impacto social

: participación en proyectos de voluntariado corporativo &##Cultura participativa

: actividades deportivas, culturales y de equipo

En cumplimiento de la

Ley Orgánica 3/2007 , la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.