Un/a Administrativo/a (Jornada parcial)

Importante empresa del sector alimentación, busca incorporar un/a técnico/a laboral para realizar las siguientes funciones:

Apoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral. Colaborar en la apertura y mantenimiento de fichas personales de los empleados. Gestionar de manera operativa situaciones como bajas por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, y comunicar adecuadamente a las entidades correspondientes. Participar en la preparación y revisión de finiquitos y otros documentos laborales. Realizar las gestiones diarias con la Seguridad Social. Colaborar en la gestión y seguimiento de subvenciones y beneficios sociales. Participar en la gestión y control de la retribución flexible y beneficios sociales. Apoyar en la elaboración de informes, estadísticas y reportes. Colaborar en la gestión y mantenimiento de los sistemas informáticos de gestión de personal. Participar en la recepción y tramitación de requerimientos externos.

Horario: de lunes a viernes en turno central.

Salario. según convenio, a valorar según perfil.

Contrato: directo con la empresa, de forma indefinida.