Técnico de selección de personal en centro especial de empleo

Desde el Centro Especial de Empleo estamos buscando un/a técnico/a de selección en Madrid que tendrá un rol recruiter encargándose de la atracción del centro realizando las siguientes funciones:

· Gestión del proceso de selección: Recepción de solicitudes de contratación, publicación de ofertas y filtrado de candidaturas. · Evaluación de candidatos: Realización de entrevistas telefónicas y presenciales (en caso de superar la telefónica). · Incorporación y seguimiento: Onboarding en el sistema, acompañamiento en la acogida y seguimiento posterior del trabajador. · Formación

· Grado en gestión de RRHH o ámbito social (Psicología, Trabajo Social etc) · Valorable formación de Técnico de integración laboral de personas con discapacidad.

Ofimática · Nivel alto Paquete Office.

Experiencia

· Experiencia de más de 1 año en posiciones similares.

Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

· Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada continua en verano y festividades - Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)

· Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.