Payroll Specialist

PAYROLL SPECIALIST

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero.

Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera.

Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto.

En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado.

¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Payroll Specialist que nos permita reforzar una de nuestras áreas más estratégicas, como es nuestro departamento de Personas y en especial el Área de Payroll & Administration, con la figura de un/a Payroll Specialist con experiencia en nóminas. ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/una profesional que se identifique con nuestros valores, que se integre en nuestro equipo y en un ambiente de trabajo en el que destaca el positivismo, la innovación, la orientación al logro y la pasión por el cliente.

Si cuentas con experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, trámites con las AAPP, y destacas por tu orientación al cliente interno, eres la persona que buscamos. En dependencia de la Employee & Labour Relations Manager, el/la Payroll Specialist se centrará en las siguientes responsabilidades:

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Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social. ·

Gestión contratos. ·

Gestión de cambios de centro de trabajo, categorías, jornadas ·

Gestión de nóminas, pagas extras, retribución flexible. ·

Seguimiento y control de vencimientos. ·

Comunicaciones con las AAPP ·

Soporte a los empleados de la compañía en lo que necesiten en referente a la gestión laboral.

¿Qué necesitamos que aportes? ·

Formación Universitaria en Relaciones Laborales o similar ·

Valorable experiencia trabajando en Asesoría Laboral ·

Valorable formación complementaria en nóminas, seguros sociales, actualización laboral, etc. ·

Bagaje profesional de mínimo 5 años en puesto de similares características, con experiencia gestionando altos volúmenes de rotación. ·

Usuario avanzado del Paquete Office. ·

Se valorará haber trabajado con ERP´s como SAP

Si eres una persona dinámica, organizada, analítica, flexible, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo aportando curiosidad y ganas, no te pierdas esta oportunidad. ¿Qué podemos ofrecerte? ·

Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas ·

Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos ·

Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. ·

Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. ·

Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano ·

Condiciones: o

Contrato temporal o

Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o 6 dias de teletrabajo al mes o

Retribución Flexible

En Petit Palace, nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción.

Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género.

Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!