Senior Project Manager_ Dpto. Estrategia

En Tendam estamos inmersos en una

fase transformacional

que consolida los avances de los últimos años y acelera la siguiente etapa de crecimiento, impulsada por la entrada de un

nuevo inversor mayoritario . La compañía se encuentra en uno de los momentos más emocionantes y desafiantes de su historia, y te invitamos a unirte al Grupo en esta etapa tan

estratégica y decisiva . Buscamos un/a

Senior Project Manager – Estrategia, M&A & CEO Office

con visión estratégica y capacidad para

traducir la estrategia en ejecución . Reportarás a la

Dirección de Estrategia, M&A & CEO Office , trabajando muy de cerca con el

CEO

y el

Comité de Dirección . Operarás como

hub estratégico , coordinando iniciativas que combinan

crecimiento orgánico ,

M&A

y

transformación digital/IA.

Responsabilidades clave •

Identificación y sizing de oportunidades de crecimiento

(orgánico e inorgánico), evaluando nuevos mercados, canales, categorías de producto y segmentos de cliente: o Análisis de mercado y competencia o Desarrollo de Business Cases orientados a la toma de decisiones o Priorización de oportunidades con racional estratégico •

Gestión y lanzamiento de proyectos estratégicos end-to-end : definición del proyecto, aterrizaje del roadmap e hitos clave, identificación de interlocutores críticos, establecimiento del modelo de governance, mapeo de riesgos y dependencias, y orquestación transversal de múltiples equipos (normalmente +10 áreas) o Ejemplos: lanzamiento de nuevas marcas, apertura de nuevos mercados, desarrollo de nuevos formatos de tienda, apoyo en el desarrollo del Plan de IA de la compañía •

Seguimiento post-lanzamiento

de proyectos especialmente críticos: monitorización vs. presupuesto (analítica y sobre el terreno), evaluación de mejoras continuas y reporting •

Apoyo en la ejecución de deals de M&A y en su posterior integración : o Screening de potenciales targets, liderazgo y coordinación de procesos de due diligence, y apoyo en la ejecución de operaciones hasta Comités de Inversión y cierre o Apoyo en la ejecución del Business Plan del target y en la captura de sinergias •

Preparación de materiales de alta dirección

para el CEO, Comité de Dirección y Consejo de Administración, y centralización de la interlocución recurrente con los inversores. • Liderazgo de

otros proyectos corporativos

de gran impacto estratégico.

Requisitos del puesto •

4–6 años

de experiencia total en consultoría estratégica y/o Estrategia/CEO Office en corporación • Fortaleza en

soft skills

y experiencia liderando workstreams y coordinando equipos multidisciplinares • Capacidad de

síntesis

y

storylining , con habilidad para modular la comunicación según interlocutor (áreas técnicas, negocio, C‑level) • Capacidad analítica y numérica orientada a la toma de decisiones • Visión estratégica y autonomía •

Nivel alto de inglés • Excel/PowerPoint avanzados • Se valorará positivamente la exposición real a

M&A

y el conocimiento/afinidad con

Consumo/Retail

Oportunidad • Acceso al centro de la

transformación

de un líder del retail de moda, con el impulso de un

nuevo inversor mayoritario • Visión

360º

de la compañía y exposición directa a CEO/Comité de Dirección • Gestión de proyectos con

implicaciones multimillonarias , impacto tangible en el P&L y creación de valor • Cultura

ágil, exigente y colaborativa , con autonomía para proponer y escalar iniciativas