Responsable de Recursos Humanos RRHH

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Desde

Paul Marlex

estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de

un/a HR Manager Coordinator

para liderar el área de Recursos Humanos en

Murcia

.

¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de;

• Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral. • Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos. • Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal. • Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento. • Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH. • Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados. • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. • Impulsar programas de formación y desarrollo. • Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). • Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. • Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.

¿Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). • Ubicación en Murcia en modalidad presencial.

¿Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales. • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos. • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. • Nivel de inglés C1 (valorable). • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo.