Técnico/a de RRLL (Inplant) Sector Farmacéutico

Actual Talent

es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente: Grupo farmacéutico multinacional de origen español, con relevante posicionamiento internacional y sólida estructura industrial. La compañía cuenta con múltiples centros productivos y opera bajo los más altos estándares regulatorios y de calidad del sector. Entorno altamente industrializado y tecnificado, con fuerte foco en excelencia operativa, cumplimiento normativo y mejora continua. Organización estructurada, con cultura orientada a procesos, rigor técnico y sostenibilidad a largo plazo.

Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional de

Relaciones Laborales

para incorporarse como

inplant

en una

multinacional farmacéutica , dando soporte directo al área de RRHH en planta productiva. Imprescindible experiencia en

entorno fabril industrial

y gestión activa con

Comité de Empresa .

Entorno: Planta industrial – Sector farmacéutico

Responsabilidades principales Gestión y tramitación laboral Excedencias. Adaptaciones horarias y guardas legales. No superación de períodos de prueba. Certificaciones y comunicaciones laborales. Cambios de turno y otros escritos formales. Relación con Comité de Empresa y RLPT Preparación de documentación a comunicar a la RLPT y secciones sindicales. Aplicación del reglamento disciplinario. Inicio y cierre de expedientes disciplinarios. Interlocución en entorno sindicalizado.

Soporte técnico y cumplimiento normativo Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos (muy valorable químico/farmacéutico). Soporte en la preparación anual de MSB. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en un entorno regulado y con turnos productivos.

Requisitos Grado en

Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo . +2 años de experiencia en el área. Experiencia imprescindible en

planta industrial

y en gestión con

Comité de Empresa . Conocimiento sólido de legislación laboral española. Inglés deseable.

Competencias clave Comunicación clara y efectiva (oral y escrita). Habilidades interpersonales para interlocución con empleados, mandos intermedios y representantes sindicales. Alta confidencialidad y ética profesional. Orientación al cumplimiento normativo y calidad de procesos. Capacidad de resolución, criterio técnico y toma de decisiones. Gestión del estrés y prioridades en entornos industriales exigentes. Proactividad, autonomía y mejora continua. Adaptabilidad en entornos regulados y dinámicos.