People Legal Specialist

¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA!

En

Deichmann , tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en

34 países

de Europa y más de

4.700 tiendas

a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de

49.000 profesionales

apasionados por lo que hacemos.

Actualmente, estamos buscando incorporar a una persona para cubrir la vacante de

People Legal Specialist

en nuestro departamento de

People & Culture , ubicado en nuestras oficinas centrales en

Barcelona . Tu misión será dar soporte a las empresas del grupo Deichmann establecidas en España y Portugal garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y aportando un asesoramiento sólido y cercano al negocio.

Funciones clave de la posición:

Relaciones Laborales y normativa laboral Valorar faltas cometidas de acuerdo con el Convenio Colectivo aplicable, proponiendo sanciones proporcionadas y redactando las correspondientes cartas disciplinarias. Interpretar, aplicar e implementar los convenios colectivos de aplicación. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, asegurando su correcto cumplimiento en la organización. Asesorar en materia de legislación laboral a los responsables del área de ventas (Junior Store Manager, Store Manager, District Manager y Regional Manager Sales). Gestión de conflictos y procedimientos legales Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y costes asociados a desvinculaciones. Preparar y coordinar toda la documentación necesaria para procedimientos judiciales. Coordinación con asesores externos y despachos en la preparación de juicios y pruebas. Elaboración de informes legales y de seguimiento de procedimientos. Inspecciones y organismos oficiales Analizar requerimientos de Inspección de Trabajo, Seguridad Social y Hacienda. Preparar y enviar la documentación requerida, previa revisión del Team Lead o Head of People & Culture.

¿Qué buscamos en ti?

Dispones del

Grado en Derecho

o similar. Experiencia mínima de

3 años

desarrollando funciones de asesoramiento jurídico-laboral. Se valorará experiencia en despachos y/o consultoras laborales. Sólidos conocimientos en:

normativa laboral , régimen disciplinario, convenios colectivos (interpretación y aplicación), despidos, sanciones, conciliaciones e inspecciones. Manejo de herramientas y bases de datos legales (Ciss Laboral o similares). Capacidad de análisis,

criterio jurídico

y orientación a negocio. Habilidades de comunicación y asesoramiento a managers. Valorable experiencia coordinando procedimientos con abogados externos. Inglés : Se requiere mínimo

nivel medio (B1-B2).

Lo que te ofrecemos:

Contrato indefinido. Salario según conocimientos , habilidades y experiencia de la persona candidata. Modelo de

trabajo híbrido . Horario flexible

de entrada y salida con posibilidad de hacer

jornada intensiva

los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales : ticket restaurante, teletrabajo, seguro médico, formación, etc. Descuentos

de hasta el 50%. Un entorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales.

En Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física.

Si te motiva aportar tu conocimiento legal para garantizar un entorno laboral justo, acompañar al negocio en la toma de decisiones y formar parte de un equipo de People & Culture con impacto real, ¡esta es tu oportunidad para crecer en Deichmann!

#AquíPuedesMarcarLaDiferencia