Ingeniero/a para gestión de servicios

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos a un ingeniero/a de apoyo a la gestión, planificación, organización y control de servicios adjudicados en la ciudad de Madrid

Gestión del personal y servicio. Elaboración de informes para el cliente. Seguimiento Sistemas Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética. Control de sistemas de gestión informático de calidad del servicio. Revisión de cartografía de recorridos e itinerarios de los servicios. Gestión de proyectos. Relaciones con el cliente. Apoyo tareas Prevención de riesgos laborales. Formación requerida:

~ Ingeniería Industrial / Ingeniería de Servicios o similar

Formación valorable:

Master relacionado con las ingenierías mencionadas Se valorará la realización de cursos de formación adicionales en materia de residuos y medio ambiente.

Experiencia valorable:

~ Se valorará tener experiencia en gestión y organización de servicios.

Idiomas requeridos:

~ Castellano nativo.

Idiomas valorables:

~ Inglés B2-C1

Paquete office especialmente en bases de datos y hojas de cálculo- nivel alto.

Power BI - nivel alto. Gis- nivel alto

Estar en posesión de carnet B.

Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

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