Head of Talents (Representación de influencers)

Detalles generales Nivel de experiencia: Mínimo de 3-4 años de experiencia representado influencers Ubicación: Madrid centro (híbrido). Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible

Sobre nosotros

Lua Group

es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34.

Dentro de nuestro grupo contamos con la agencia de representación

Join

, con perfiles en representación como Jose Mota o Beret.

En este último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicrom Group.

Tus responsabilidades

Representar y gestionar una cartera de talentos exclusivos de la agencia, asegurando su desarrollo profesional y optimizando su participación en campañas. Actuar como punto de contacto entre los talentos y las marcas, negociando colaboraciones que generen valor para ambas partes. Identificar nuevos talentos para incorporarlos a la agencia. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad y proyección de los talentos en redes sociales y medios. Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave. Gestión del equipo de Talent Managers y Sales Managers de Join

Competencias básicas

Experiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos. Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento profundo del ecosistema digital. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con talentos y marcas. Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Beneficios

Complemento salarial competitivo. Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento. Entorno joven, dinámico y en constante expansión. Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación.

Condiciones

Jornada de 37.5 horas semanales Flexibilidad horaria Flexibilidad de trabajo presencial y teletrabajo Compensación extra en comidas Posibilidad de hacer cursos formativos para continuar tu desarrollo educativo a la par que el profesional