AEM Architect Sites + Assets

En JAKALA buscamos incorporar a un/a

AEM Solutions Architect

para liderar el diseño y la ejecución técnica de soluciones complejas sobre

Adobe Experience Manager (AEM 6.5 y AEM as a Cloud Service) . Se trata de un rol clave, con responsabilidad end-to-end, donde combinarás visión de arquitectura, excelencia técnica y capacidad de interlocución con stakeholders senior para transformar requerimientos de negocio en plataformas digitales escalables, seguras y de alto rendimiento.

Responsabilidades / Funciones

Diseño de Arquitecturas End-to-End: Definirás la estructura técnica de proyectos globales, desde el modelo de datos en el JCR hasta la estrategia de caché en el Edge.

Estrategia de DAM Moderno: Liderarás la implementación de AEM Assets, optimizando flujos de metadatos, procesamiento de assets (Asset Compute Service) e integración con Content Hubs.

Gobierno y Modern Delivery: Serás el máximo responsable de la estrategia de CI/CD sobre Cloud Manager, definiendo los 'quality gates', gestionando los pipelines y asegurando el cumplimiento de las 'Cloud Manager Best Practices'.

Escalabilidad y Performance: Optimizarás la infraestructura en la nube, gestionando configuraciones de Dispatcher y CDN (Fastly) para garantizar tiempos de respuesta de milisegundos.

Interlocución de Alto Nivel: Actuarás como el puente entre negocio y ejecución técnica, traduciendo requerimientos complejos en hojas de ruta tecnológicas sólidas.

Requisitos:

Al menos 5 años liderando soluciones sobre AEM 6.5 y AEM as a Cloud Service.

Dominio de Cloud Manager: Configuración de pipelines, variables de entorno y análisis de reportes de seguridad/rendimiento.

Especialista en Automatización: Gitflow, Jenkins/GitHub Actions e integración con el flujo nativo de Adobe.

Dominio del Core: OSGi, Apache Sling, Oak JCR y configuraciones avanzadas de Dispatcher/Rewrite rules.

Visión de Assets: Experiencia en migraciones de contenido, gestión de metadatos y flujos de trabajo.

Liderazgo Técnico: Capacidad para realizar code reviews y promover patrones de diseño (Sling Models, Core Components).

¿Qué ofrecemos en JAKALA?

En

JAKALA

creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona.

Modelo de trabajo híbrido , que combina

dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones

para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado

cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible

(restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua

a través de iniciativas propias como

Jxpert

y

Jakademy , y acceso a

certificaciones oficiales

(Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab)

para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un

entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano.

Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como

Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.