Perfil Senior de Desarrollo Python para proyectos de Ciberdefensa

¿Quieres formar parte de proyectos estratégicos que contribuyen a la protección digital de Europa? En

Indra

, buscamos un/a

Desarrollador/a Python Senior

para incorporarse a nuestro equipo de

Ciberdefensa

en

León

, participando en iniciativas punteras de seguridad y defensa digital.

¿Qué harás? Implementar la lógica de negocio y funcionalidades detrás de la interfaz de usuario. Diseñar, construir y optimizar aplicaciones backend orientadas a datos, desde la recolección hasta la exposición para distintos consumidores. Crear y mantener APIs REST para facilitar la comunicación entre componentes del sistema. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la eficiencia y seguridad del código. Participar en el desarrollo de soluciones avanzadas de geolocalización, análisis de datos espaciales y visualización geográfica. Aplicar prácticas de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas unitarias, integración continua y despliegue automatizado. Mejorar la eficiencia y velocidad de las aplicaciones, asegurando la integridad y protección frente a amenazas y vulnerabilidades.

Requisitos Grado en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo con Python. Conocimientos demostrables en frameworks como FastAPI/Flask/Django. Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB). Experiencia en testing unitario, BDD y TDD. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Safe). Nivel de inglés mínimo B2 hablado y escrito. Valorable experiencia en Docker, Kafka, Clean Code, Solid Principles y herramientas Linter (EsLint, SonarQube).

¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de alto impacto en el sector de la ciberdefensa. Modelo híbrido de trabajo con 60% de teletrabajo en cómputo anual (3 días de teletrabajo, 2 de presencialidad a la semana). Plan de carrera innovador y formación continua. Cultura inclusiva y colaborativa, con igualdad de oportunidades y respeto por la diversidad. Acceso a plan de retribución flexible: seguro médico privado, cheques restaurante, descuentos y programa de bienestar.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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