Responsable de Compras

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Nuestro cliente, empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de maquinaria y sistemas de visión, busca incorporar un/a

Responsable de Compras

con el objetivo de profesionalizar el área, consolidar un modelo de compras moderno y eficiente, y garantizar la disponibilidad de componentes críticos mecánicos, electrónicos y ópticos. La posición reportará a Dirección Industrial y tendrá responsabilidad sobre un equipo de 3 personas (técnico de compras, almacén y administración logística).

Propósito del rol

Garantizar un suministro competitivo y fiable de componentes críticos (mecánicos, electrónicos, ópticos y de visión) mediante el desarrollo y consolidación del modelo de compras y logística del grupo.

El rol deberá alinear estandarización, coste, calidad y plazo con la estrategia industrial, asegurando una correcta planificación, negociación con proveedores y coordinación con ingeniería, operaciones y equipo comercial.

A corto/medio plazo (primer año), la prioridad será profesionalizar el departamento de compras de la planta industrial (20 personas aproximadamente).

A partir de 2027, el objetivo será que esta persona asuma la dirección de compras a nivel de grupo, gestionando la adquisición de maquinaria y proyectos de visión a medida.

Responsabilidades

1) Estrategia y Gestión de Compras Definir, coordinar e implementar la estrategia de compras del grupo (mecánicos, eléctricos, ópticos, electrónicos y servicios). Mejorar la planificación de aprovisionamientos y el control presupuestario. Estandarizar criterios de compra y homologación de proveedores. Colaborar con ingeniería y operaciones en la estandarización de máquinas y subconjuntos. Desarrollar y consolidar una base de proveedores robusta: cámaras industriales, óptica de precisión, sensores, electrónica, mecanizados, integradores, etc. Negociar condiciones comerciales y acuerdos marco, optimizando el coste total. Asegurar cumplimiento regulatorio y contractual. Coordinar con I+D y NPI la selección temprana de proveedores, gestión de obsolescencias (EOL), alternativas y definición de target cost.

2) Planificación de Materiales Traducir la demanda (Forecast / Plan Maestro) en planes de aprovisionamiento y prioridades de compra. Mantener parámetros MRP/ERP y niveles de stock según criticidad. Gestionar riesgos de suministro: EOL, capacidad, cuellos de botella, logística internacional, divisas.

3) Almacén e Intralogística Alinear la gestión de almacenes y trazabilidad entre sedes. Aplicar principios Lean / Six Sigma en compras y logística interna. Supervisar recepción, control de calidad de entrada y trazabilidad por lote/serie. Optimizar layout, ubicaciones y procesos de picking. Coordinar inventarios cíclicos y asegurar la exactitud del stock.

4) Calidad de Proveedor y Mejora Continua Implementar KPIs de coste, calidad y plazo; liderar planes de mejora por proveedor y categoría. Liderar el roadmap anual de cost & time-down mediante análisis de valor, estandarización y alternativas homologadas. Impulsar la automatización de procesos: ERP, portales de proveedores, etiquetado estándar, etc.

Requisitos indispensables

Formación:

Ingeniería o formación técnica con especialización en Compras o Supply Chain.

Experiencia 5–8 años en compras técnicas o aprovisionamiento industrial. Experiencia con componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos o de visión. Experiencia liderando profesionalización del área: Buscamos un/a profesional que ya haya liderado transformaciones reales en áreas de compras dentro de entornos industriales. Coordinación con ingeniería, operaciones y calidad.

Conocimientos técnicos Cámaras industriales, sensores, lentes, iluminación, controladores. Electrónica industrial, mecanizados, subconjuntos mecánicos. Lectura de planos y especificaciones. Negociación avanzada, análisis de valor, control presupuestario. ERP/MRP (SAP, Dynamics, Izaro…), Excel/BI. Incoterms, aduanas y contratos marco.

Idiomas Español. Inglés profesional.

Puntos valorables Formación en Lean / Six Sigma. Experiencia previa en maquinaria o visión artificial.

Perfil que buscamos Capacidad analítica Orientación a resultados Trabajo transversal y visión de conjunto Comunicación clara Liderazgo técnico.

️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario estable e intensivo, (7 a 15h) sin guardias ni cargas adicionales, Modalidad presencial en Paterna Pertenecer a un grupo empresarial en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. La compañía está en pleno crecimiento y preparada para implementar mejores prácticas, por lo que buscamos un perfil con visión, liderazgo técnico y capacidad de transformación. Proyecto clave de transformación, con autonomía y capacidad real de impacto. Trabajar con equipos altamente especializados en diseño y fabricación de maquinaria,