Técnico Junior de Comunicación (Sustitución Maternidad)

¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera dentro del sector salud? Esta es tu oportunidad para integrarte en un equipo de comunicación de alto nivel, donde participarás activamente en la ejecución del Plan Estratégico de una compañía referente en su mercado. Si tienes experiencia en entornos corporativos, dominas las nuevas tecnologías y buscas un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

Nuestro Cliente Trabajarás para una prestigiosa compañía del

sector farmacéutico y biotecnológico

, enfocada en la innovación y el desarrollo de soluciones de salud a nivel global. Un entorno profesional 100% presencial que fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo.

Funciones del puesto

Gestión de Medios y RR.PP.:

Elaboración de notas de prensa y gestión directa con medios de comunicación. Creación de Contenido:

Desarrollo de

branded content

y generación de materiales creativos para canales internos y externos. Estrategia Digital y Seguimiento:

Monitorización de contenidos publicados y análisis de impacto. Eventos:

Colaboración activa en la organización de eventos corporativos, tanto internos como externos. Apoyo Estratégico:

Soporte en el desarrollo del Plan Estratégico de Comunicación de la compañía. Requisitos del puesto Experiencia:

Mínimo 3 años en Comunicación Corporativa. Imprescindible haber trabajado previamente en el sector salud o industria farmacéutica. Idiomas:

Nivel de inglés alto (imprescindible para el desempeño diario). Competencias Digitales:

Excelente manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la comunicación. Habilidades Técnicas:

Sólidos conocimientos en redacción periodística, notas de prensa y gestión de contenidos. Beneficios Salario:

30.000€ brutos anuales. Ayudas sociales:

Comedor de empresa incluido. Contrato:

Sustitución por baja de maternidad (duración aproximada de 8 meses). Jornada:

Completa. Modalidad:

100% presencial. Incorporación:

Inmediata.