Director de Ventas / Sales Manager

Nuestro cliente es una de las instituciones de formación tecnológica más disruptivas y con mayor crecimiento en España, y está enfocada en las áreas que están transformando el mundo: IA, Data Engineering y Digital Business. Buscamos a un/a

Sales Manager con un perfil marcadamente analítico

para liderar su motor de admisiones y escalar su impacto en el mercado.

El reto Liderarás un equipo de asesores de admisiones en un entorno de alto ritmo y toma de decisiones basada en datos. Tu misión no es solo supervisar ventas, sino optimizar un funnel complejo, con distintos segmentos de producto, donde la calidad del candidato y la agilidad de respuesta son críticas.

Tus responsabilidades clave Dirección de Equipo

: gestionar, mentorizar y potenciar el rendimiento de un equipo comercial de 6 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación. Estrategia Data-Driven

: analizar KPIs de conversión, identificar fugas en el funnel y proponer mejoras estratégicas constantes a la Dirección. Ecosistema HubSpot

: gestión avanzada del CRM (HubSpot) para automatizar procesos, segmentar bases de datos y garantizar una trazabilidad impecable del lead. Venta Consultiva

: supervisar que el proceso de admisión mantenga los estándares de calidad y orientación al alumno, alineando las expectativas del candidato con el rigor de los programas técnicos. Interlocución Estratégica

: colaborar con los departamentos de Marketing y Producto para optimizar la entrada de leads y la oferta formativa. Reporting a Dirección

: deberás reportar de forma continua al Director de la escuela, dando visión a los datos y respuestas a las necesidades de cada momento.

¿Qué perfil buscamos? Buscamos a alguien que combine la "calle" de las ventas con la precisión de un analista: Experiencia: mínimo 5 años liderando equipos comerciales

, preferiblemente dentro del sector Educación, Formación Técnica o SaaS. Dominio de HubSpot

: es imprescindible haber gestionado operativamente este CRM (pipelines, workflows y reporting). Capacidad Analítica

: perfil acostumbrado a trabajar con datos, dashboards y proyecciones de negocio. Mindset Tecnológico

: interés real por el ecosistema digital (IA, Data, etc.) para entender el producto que se ofrece. Actitud y Acompañamiento

: Liderazgo inspirador, resiliencia y capacidad para trabajar en una estructura ágil y dinámica, motivando y apoyando a los asesores a conseguir sus objetivos. Idiomas: Inglés fluido

(B2-C1).

¿Qué ofrece nuestro cliente? Proyecto en Expansión: formar parte de una marca referente en la formación del futuro. Incorporación Inmediata: buscan a alguien listo para tomar las riendas ahora mismo. Flexibilidad y Cultura: modelo híbrido de trabajo y un ambiente profesional, joven y tecnológico. Paquete Retributivo: salario competitivo (fijo + bonus), negociable según la valía y trayectoria del candidato/a.

¿Eres el líder que estamos buscando para este proyecto? Si tienes la experiencia en gestión de equipos y el colmillo analítico necesario, me encantaría conocerte y darte más detalles sobre el cliente en una entrevista privada.