Director Regional

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Desde Wyser buscamos un Director de Retail para una compañía internacional del sector retail de proximidad en plena expansión.

Funciones

Dirección integral de una región compuesta por aproximadamente 100 tiendas, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados (ventas, margen, EBITDA y control de costes). Definición e implementación de la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos. Liderazgo de la estructura regional (Area Managers y equipos de tienda), impulsando cultura de alto desempeño, accountability y desarrollo de talento. Supervisión del modelo operativo, garantizando la excelencia en ejecución, cumplimiento de estándares, procesos y KPIs clave del negocio. Análisis estratégico de indicadores (ventas, merma, productividad, rotación, stock, etc.), identificando palancas de mejora y asegurando planes de acción efectivos. Coordinación con las áreas centrales (logística, supply chain, expansión, RRHH, finanzas) para optimizar la operación y asegurar eficiencia en la región. Liderazgo de planes de expansión regional: aperturas, integraciones y optimización de la red comercial. Representación de la compañía en la región, asegurando posicionamiento competitivo y adaptación a las dinámicas locales de mercado.

Requisitos

Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Regional en retail o supermercados, con gestión de estructuras amplias y descentralizadas. Experiencia demostrable liderando múltiples unidades de negocio (volumen elevado de tiendas) y equipos de management intermedio. Sólida trayectoria en gestión de P&L y control presupuestario. Conocimiento profundo de operaciones retail: cadena de suministro, estándares en tienda, eficiencia operativa y gestión de merma. Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transformacional. Alta disponibilidad para movilidad y presencia continua en la región asignada.