Descripción del Puesto
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Estamos buscando un/ a Formador/ a de Medical Device para el sector médico-estético.¿Te apasiona la formación y la tecnología aplicada a la salud y la estética? Aquí podrás liderar la capacitación sobre dispositivos médicos innovadores en centros médicos estéticos.¿Qué harás?Impartir formación técnica y práctica a profesionales sanitarios y estéticos.Explicar el funcionamiento del dispositivo, protocolos de uso y mantenimiento.Realizar demostraciones y acompañamiento en la implementación inicial.Crear materiales formativos adaptados (manuales, presentaciones, vídeos).Ofrecer soporte post-formación y resolver dudas técnicas.Colaborar con el equipo comercial en presentaciones técnicas.¿Qué buscamos?Formación en Ciencias de la Salud, Enfermería o similar.Experiencia en formación técnica de dispositivos médicos o uso de equipos estéticos.Habilidades comunicativas y pedagógicas.Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo y paquete de beneficios atractivos.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Si te interesa formar parte de un proyecto innovador y aportar valor en el sector médico-estético, ¡queremos conocerte!
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Detalles del Puesto
Fecha de Publicación:
December 19, 2025
Tipo de Trabajo:
Tecnología
Ubicación:
Spain
Company:
Claire Joster | People first
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