Desarrollador/a de aplicaciones

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.

Estamos buscando un

Desarrollador/a de Aplicaciones

con al menos

2 años de experiencia

para unirse a nuestro departamento de Construcción.

Responsabilidades:

Colaborador en la Gestión de Proyectos de Desarrollo de Software. Toma de requisitos para definición funcional de las herramientas. Establecer prioridades a los equipos de desarrollo. Preparar documentación relativa a las aplicaciones en desarrollo. Formación y soporte a usuarios finales. Diseñar y desarrollar

aplicaciones en Power Platform. Diseñar y optimizar flujos automatizados con

Power Automate . Integrar soluciones con otras plataformas corporativas (SharePoint, Dynamics 365, SQL Server, etc.). Gestión de proyectos. Mejora de aplicaciones del departamento.

Requisitos técnicos:

Formación académica:

FP en Desarrollo de aplicaciones informáticas. Experiencia:

2 años de experiencia en Power Platform (Power Apps., Power Automate), Power Fx, BBDD relacionales (Azure); Otros deseables: Phyton, C#, React, Power BI. Power Point, Excel Inglés:

Nivel C1.

¿Qué ofrecemos?

Participación en

proyectos internacionales de primer nivel

dentro del sector, donde confluyen

equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el

crecimiento personal y la formación profesional continua .

En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un

modelo híbrido

(dos días de teletrabajo por semana), con

flexibilidad horaria

(de entrada y de salida) y

jornada intensiva en verano.

Ofrecemos

adaptación específica del puesto de trabajo

para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.