Business Analyst Comisiones (Cliente Final)

En

Santalucía Seguros

seguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos un/a Business Analyst de Comisiones para ser el puente entre la visión funcional y la ejecución técnica.

Sobre Santalucía: Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital.

¿Cuál es tu misión? En dependencia del Área de Desarrollo TI Corporativo, y dentro del equipo de Financiero, se requiere un perfil técnico con amplios conocimientos en el sector asegurador y una notable base en funcional, tecnológica y metodológica diferencial en al ámbito de las piezas técnicas del desarrollo de aplicativos y sistemas que se utilizan en el área financiera y concretamente en la gestión de las comisiones.

Para ellos, deberá garantizar que las necesidades del negocio se comprendan de forma precisa, se traduzcan en soluciones tecnológicas viables y se implementen de manera que generen valor, eficiencia y alineación estratégica.

Responsabilidades del puesto: Identificar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops, análisis documental y observación traduciendo necesidades en requerimientos funcionales y no funcionales claros y verificables. Participar en diferentes proyectos estratégicos, además de evolutivos, para la compañía en el ámbito de financiero, con afectación a la Estructura Comercial y/o Comisiones como Nueva Propuesta Hogar, así como de integración de esta con piezas del ecosistema de Santalucía. Análisis y Toma de decisiones en las distintas fases de los proyectos. Eficiencia, productividad y compromiso en las tareas asignadas. Flexibilidad y gestión del cambio para una adaptación continúa a los cambios y mejoras en las tecnologías del sector. Coordinación de los diferentes recursos involucrados en las fases del ciclo de vida de los proyectos en los que participa, coordinación de equipos de trabajo heterogéneos y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales. Interlocución continua con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la implantación técnica. Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes. Soporte funcional y técnico y capacidad de ofrecer soluciones ante las diferentes problemáticas que se planteen tanto a las áreas de negocio como a las áreas de TI. Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de PMO

Requisitos:

Conocimientos Requeridos: Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario Gestión de proyectos desde un ámbito TI Conocimiento general del Negocio Asegurador, y específico de Santalucía Desarrollo de software basados en arquitectura de microservicios. Conocimientos en desarrollo y prueba de APIs y procesos en Spring Batch Conocimientos en la herramienta SAP Commisions Conceptos de integración (Colas transporte Kafka, APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos). Certificaciones de Associate y Specialist (BillingCenter) Developer Metodologías de desarrollo de Software

Experiencia Deseada: 5 años de experiencia en proyectos de Desarrollo 5 años de experiencia en Sector Asegurador Recomendado: Conocimiento de los proyectos de Santalucía.

Habilidades: Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas de Negocio y TI (Desarrollo, Sistemas, Bases de Datos, Arquitectura Software, Arquitectura Middleware, QA, etc), Capacidad de reporting a nivel Dirección. Autonomía y solvencia en la toma de decisiones. Resiliencia para adaptarse a la adversidad. Orientación a personas y resultados.

SE OFRECE : Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid). Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal. Flexibilidad horaria Jornada intensiva verano, navidad y semana santa Salario + % variable Tickets restaurants a parte del salario. Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Seguro médico individual Seguro de Ahorro con aportación del 2% Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe

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