INTERNATIONAL QUALITY & IMPROVEMENT ENGINEER (H/F)

Basé en Espagne et rattaché fonctionnellement au Coordinateur International RSE et Performance de la Zone 3 basé à Barcelone, Espagne, vous rejoindrez une équipe opérationnelle internationale comprenant des personnes du monde entier, basées en Espagne, Colombia, Chili, Italy, Czech Republic, Portugal, Switzerland, Morocco, Belgium (Zone 3 du Groupe SII).

Vous serez en contact avec le coordinateur de la zone 3, les gestionnaires de processus, les équipes de performance globale de la zone 3 et les départements de soutien du groupe, vous devrez donc être un bon communicateur et un bon pédagogue.

Poste et missions : L'INTERNATIONAL QUALITY & IMPROVEMENT ENGINEER est chargé de :

1.Définir, de déployer, de contrôler et d'améliorer le système de gestion de SII. 2. Il planifie, prépare et pilote les certifications requises par SII. Il assure l'interface avec le management local et global pour communiquer et garantir la conformité aux exigences légales et normatives. Il s'assure de l'efficacité du système et mesure sa valeur ajoutée. 3.Participer à la planification des activités du système de gestion en fonction du champ d'application défini 4.Contribuer à la construction et à la mise à jour du système de management intégré de SII avec l'équipe de la Zone 3 du Groupe. 4.Aider à former les équipes SII au système de management et à soutenir les responsables de processus. 5.Participer à l'organisation et à l'animation des instances de pilotage liées à la fonction (comité de performance, pilotage des KPI système). 6.Participer à la réalisation des revues de processus et contribuer à la revue de direction du SII. 7. Participer à Auditer, contrôler et analyser l'application du système de gestion, et à assurer le suivi des actions y afférentes. 8.Participer à la préparation des certifications ISO9001, EN9100, ISO14001, ISO 45001 et ISO27001, avec un apport principal sur l'ISO 9001, l'EN 9100 et l'ISO 14001. 9.Consolider et analyser la satisfaction des clients. 10.Contribuer à la définition des outils de soutien au système de gestion. 11.Aider à déployer la gestion électronique des documents (GED) et gérer la documentation du système de gestion 12.Participer aux comités de performance 13.Collecter les demandes d'évolution et améliorer le système

Exigences : Esprit d’équipe Bonnes compétences en communication Sens de l’organisation / personne organisée Niveau C1 en espagnol et en anglais