Técnico de nóminas

Te incorporas en un equipo de RRHH con 5 miembros más que gestionan las área de preselección y contratación de RRHH. Tu misión es la gestión de nóminas y seguros sociales de la empresa.

Principales responsabilidades estarán: - Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. - Control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones. - Procesos de incapacidad temporal - Supervisión y actualización de la base de datos de empleados. - Gestión de altas en sistema de nóminas - Cálculo y generación nóminas, finiquitos y liquidaciones - Coordinación de actividades empresariales (PRL) - Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales - Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas. - Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes.

Tu perfil: Buscamos un profesional con precisión técnica y capacidad de trabajo en equipo. Valoramos especialmente la orientación al detalle, el compromiso y la proactividad.

Requisitos principales: - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. - Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina. - Experiencia demostrable en el manejo del

Sistema RED, Contrat@ y Delt@. - Experiencia con el

software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición). - Nivel avanzado de Excel. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.

Competencias y expectativas: - Atención al detalle y excelente capacidad de organización. - Habilidades de comunicación y trato interpersonal. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas. - Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial.

Ofrecemos: - Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión. - Contrato de

40 horas semanales

jornada

partida: de 9 a 18h, 100% presencial. - Buen ambiente laboral y equipo estable - Rango salarial para

contrato 40 horas: 33.000-35.000

según valía y experiencia.