Responsable de comunicación Interna (Temporal sust. baja Maternidad)

Buscamos para un importante laboratorio farmacéutico, un perfil de Responsable de Comunicación interna, para cubrir una baja de Maternidad en sus oficinas de Barcelona.

Funciones: Reportando a Dirección de RRHH. En colaboración con la Dirección de RRHH & Sostenibilidad, elaborar anualmente el Plan de Comunicación Interna. Ejecutar las acciones de las que sea responsable y/o coordinar y hacer el seguimiento de las que sean responsabilidad de terceros, con el objetivo de asegurar el cumplimiento íntegro del plan y la consecución de los objetivos fijados. Evaluar la calidad de la comunicación interna en la empresa y la efectividad de los canales de comunicación existentes, y proponer a la Dirección de RRHH & Sostenibilidad las acciones. Coordinar internamente y con el proveedor externo la edición de la revista corporativa con el objetivo de mantener puntualmente informada a la plantilla de toda aquella información corporativa que pueda ser de su interés. Redactar y preparar los comunicados de carácter general que emite la Dirección de RRHH & Sostenibilidad, adecuándolos al formato y estilo corporativo para asegurar su publicación y difusión a la plantilla a través de los medios que en cada caso proceda. Colaborar en la elaboración de informes y la política y estrategias de Sostenibilidad. Elaborar informes de actividad de la Intranet de la empresa y proponer mejoras. Proporcionar apoyo a los usuarios para la inclusión de noticias, creación de grupos de trabajo, u otras necesidades relacionadas con la Intranet. Organizar y coordinar los eventos y actividades corporativas, así como actividades de

engagement

, y

team building.

Requisitos: Grado Universitario o Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Marketing o Publicidad. Valorable Máster o Postgrado en Comunicación Corporativa. Nivel de inglés B2. (mínimo) Nivel avanzado de Microsoft Office 365.

Contrato temporal para sustitución de baja de maternidad. Banda Salarial: 35.000€ - 38.000€ B/A