Junior IT Talent Acquisition Specialist

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat.Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector.Sobre el puesto:Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.).Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas.Realizarás entrevistas a perfiles IT.Elaborarás informes sobre los candidatos.Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido.Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento.Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2.Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…).Sobre ti:Graduado en psicología, relaciones laborales o similares.Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT.Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía.Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunesTe gustan los desafíos y superarte día a día.Tienes un nivel de Español fluidoSobre la oportunidad:Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible.Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa.Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.