Ingeniero/a DevOps (REMOTO)

En

LAUDE

seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a

DevOps Engineer

100% remoto con experiencia en

Kubernetes, OpenShift y pipelines CI/CD

para unirse a nuestro equipo de desarrollo en un proyecto tecnológico de alto impacto. Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en la evolución, automatización y optimización de entornos cloud-native, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia en los procesos de despliegue y operación. &##Gestión y mantenimiento de

clústeres Kubernetes y OpenShift

en entornos de desarrollo y producción. Diseño, implementación y optimización de

pipelines CI/CD

con herramientas como

ArgoCD, Jenkins, GitLab CI

u otras similares. Al menos 2 años de experiencia con Kubernetes

. Al menos 1 año de experiencia con OpenShift

. Experiencia en diseño e implementación de

pipelines CI/CD

(ArgoCD, Jenkins, GitLab CI o similares). Experiencia en

Docker

y gestión de contenedores y microservicios. Conocimiento en herramientas de

monitorización y logging

(Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Experiencia trabajando en

equipos ágiles

bajo enfoque DevOps. ⭐ Experiencia con herramientas de automatización como

Terraform, Ansible

u otras. Conocimientos en

AWS, Azure o GCP

. Experiencia en herramientas avanzadas de

Infraestructura como Código

(Terraform, CloudFormation). &##100% remoto ~ Proyecto estable con alto componente técnico y posibilidad de evolución. ~ Desarrollo profesional continuo y acceso a formación técnica. ~ Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.

"LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process.