Bedrijfsjurist, Baarn

Overview Ben jij jurist gezondheidsrecht of bedrijfsjurist en ben jij toe aan een volgende stap in een maatschappelijk betrokken organisatie? Lees dan verder en solliciteer!

Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 december gaan we verder onder de nieuwe naam Eemhart. Samen worden we een nog sterkere zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving. Deze fusie biedt ruimte voor vernieuwing, versteviging én verdere professionalisering. Als jurist ligt hier een mooie kans om jouw professionele bijdrage hieraan te leveren. Je werkt onder aansturing van de bestuurssecretaris en werkt nauw samen met het secretariaat raad van bestuur.

Wat mag je doen? Als jurist bij Eemhart speel je een sleutelrol in het tijdig en zorgvuldig oppakken van juridische vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd. Je denkt altijd vanuit het grotere geheel en handelt in het belang van zowel de cliënt als de medewerker. Daarbij ondersteun je de raad van bestuur, het directieteam en de organisatie bij uiteenlopende juridische kwesties. De onderwerpen waar je mee te maken krijgt, zijn breed en divers. Dankzij jouw juridische expertise richt je je met name op gezondheidsrecht, klachtrecht, contractrecht en privacyvraagstukken. Je geeft juridisch advies met een multidisciplinair karakter, op zowel strategisch als operationeel niveau. Je weet complexe materie te vertalen naar de dagelijkse zorgpraktijk, zodat adviezen direct toepasbaar zijn.

Je werkt zelfstandig, maar weet ook precies wanneer samenwerking met collega’s de beste aanpak is. Met behulp van standaardhulpmiddelen bied je praktische ondersteuning en lever je waar nodig maatwerkadvies. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van organisatiebreed beleid binnen jouw vakgebied. Je volgt juridische ontwikkelingen op de voet, adviseert hierover en zorgt voor een goede implementatie binnen de organisatie. Als vaste vraagbaak en adviseur sta je klaar voor de raad van bestuur, directeuren, managers en andere collega’s. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals advocatenkantoren, brancheorganisaties en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Verder vervul je de rol van functionaris gegevensbescherming voor de hele organisatie. In deze functie word je administratief ondersteund en neem je deel aan het interne privacyoverleg. Als je nog geen ervaring in de zorg hebt, stemmen we je inwerkprogramma daarop af en zorgen we dat je alles leert wat nodig is om deze rol met vertrouwen te vervullen.

Wat breng je mee?

Een wo-opleiding rechtsgeleerdheid en kennis van gezondheidsrecht (of bereid een opleiding te volgen)

Kennis van algemeen verbintenissenrecht, contractenrecht, wet- en regelgeving aangaande de zorg (o.a. Wlz, Wmo, Jeugdwet, privacy, kwaliteitswet- en regelgeving) of bereid dit eigen te maken

Een analytische blik en het vermogen om te schakelen tussen strategische vragen en praktische adviezen

Sociaal en communicatief sterk, zowel in woord als geschrift

Een enthousiaste, pragmatische en proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken

Hoe waarderen wij jou?

Een bruto maandsalaris van min. € 4.528,00 en max. € 6.838,00 (FWG 65) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg

Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Direct een vast contract van 32-36 uur per week met 2 maanden proeftijd

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%

Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt

De standplaats is Huizen/Baarn, hybride werken behoort tot de mogelijkheden

Wat breng je mee? De eerder genoemde criteria beschrijven de vereisten; van harte welkom als je bereid bent de benodigde ervaring snel op te bouwen.

Nog vragen of direct solliciteren? Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mariska Reudink (bestuurssecretaris) via de gebruikelijke kanalen. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum; zolang deze zichtbaar is, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Deze vacature is geplaatst voor een jurist/adviseur in de zorgsector en blijft open totdat de positie is ingevuld.

#J-18808-Ljbffr