HR Officer

Een uitdagende rol met doorgroeimogelijkheden Werken voor een internationaal opererend modebedrijf Over onze klant Voor een internationaal opererend modebedrijf in Eindhoven ben ik op zoek naar een

HR Officer . Dit bedrijf heeft een sterke aanwezigheid in de modewereld met bijna 70 eigen winkels en een eigen webshop. In deze rol werk je nauw samen met de HR Adviseurs en HR Manager en draag je verantwoordelijkheid voor het HR-beleid, zowel nationaal als internationaal. Je hebt een hands-on mentaliteit en ziet het als een uitdaging om je bezig te houden met diverse HR-projecten en processen. Functieomschrijving Werving en selectie; het schrijven en uitzetten van de vacatures, het contact met kandidaten en het voeren van gesprekken; On- en offboarding en het organiseren van alle activiteiten rondom dit proces; Zelfstandig beheren en uitvoeren van alle administratieve taken op HR; Ontwikkelingscyclus monitoren en zorgen voor een juiste verwerking; Het regelen van diverse facilitaire zaken op HR-gebied en kantoor gerelateerde zaken; Eerste aanspreekpunt voor medewerkers rondom HR gerelateerde zaken; Het organiseren van de leukste personeelsactiviteiten. Profiel Je hebt minimaal een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting van personeel en arbeid (P&A, P&O, HRM); Nederlands en Engels beheers je in woord en geschrift; Je hebt ruime kennis van HR-systemen. Ervaring met AFAS is een pré; Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving ten aanzien van arbeidsrecht; Je bent zelfstandig, doortastend, leergierig en flexibel; Tot slot ben je discreet, positief, enthousiast en pas je in onze no-nonsense cultuur. Aanbod Een superleuke, uitdagende baan met groei perspectief; Uitstekend salaris en 8% vakantiegeld; Pensioenregeling; Opleiding- en trainingsmogelijkheden waaronder ook onbeperkt trainingen van GoodHabitz; Leuke personeelsactiviteiten.

#J-18808-Ljbffr