Auxiliaire de crèche (H/F)

Offre n° 198XHSS - Auxiliaire de crèche (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein de la Micro-crèche des Lys, organisée en trois sections par tranche d'âge : bébé, moyens et grands. Localisation : Saint-Priest (69). Bâtiments spacieux et lumineux, crèche de plain-pied avec espace extérieur. Type de contrat : CDD à pourvoir rapidement, jusqu'au 31 août 2026. Horaires : fixes toute l'année, de 7h à 19h. Profil recherché : expérience en petite enfance. Intégration dans une équipe dynamique dédiée au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants. Méthode éducative : Pikler (motricité libre et respect du rythme individuel). Missions principales : Soins de base : hygiène, confort et alimentation des enfants. Éveil et développement : propositions d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. Surveillance : sécurité des enfants et prévention des accidents. Accompagnement des familles : information et conseils sur les soins et le développement des enfants. Application de la méthode Pikler : motricité libre et respect du rythme. Qualités recherchées : Sens de l'observation pour détecter les besoins et les anomalies. Patience et douceur dans les interactions. Excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe et communiquer avec les parents. Connaissance des processus de développement des enfants. Conditions de travail : Horaires : variables selon la structure, fixes de 7h à 19h dans la crèche. Environnement : locaux adaptés et espace extérieur, cadre de travail agréable. Contrat et temps de travail : CDD – 10 mois, 35H/semaine, travail en journée. Salaire : Salaire brut mensuel: 1 987,00 euros sur 12 mois. Complémentaire santé. Déplacements : jamais. Profil souhaité

Expérience

1 an – auxiliaire puéricultrice (Cette expérience est indispensable) Bac+2 ou équivalents Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité (indispensable) Accueillir des enfants (indispensable) Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (indispensable) Pathologies de l'enfant Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité B - Véhicule léger (permis indispensable) Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Rigueur et précision Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants Employeur

3 à 5 salariés D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr