Agent / Agente d'accueil social (H/F)

L\'agent d\'accueil social intervient auprès de familles en difficulté hébergées de façon temporaire au sein d\'un centre d\'hébergement d\'urgence. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l\'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l\'accueil et l\'écoute des familles hébergées au sein du CHU afin de favoriser la stabilisation de leur situation. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien. Il s\'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il contribue à l\'hygiène et la sécurité des locaux. Il propose des animations régulières au sein de l\'établissement. Ces propositions d\'animation sont élaborées en collaboration avec les personnes accueillies. Il occupe une fonction polyvalente dans l\'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, animation, aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il fait le lien entre les personnes accueillies et l\'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et participe à la continuité de la prise en charge des personnes hébergées. Il se sert des outils informatiques professionnels mis à sa disposition. Il travaille entre 25h et 33h hebdomadaire, du lundi au dimanche (jours fériés inclus) en alternance avec un collègue. Les horaires de travail: 14h/22h20 et 9h/17h un mercredi sur deux. Type de contrat: CDD - 5 mois Contrat travail: Durée du travail Temps partiel - 29H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Salaire brut : Mensuel de 1531.5 Euros sur 12.0 mois Titres restaurant / Prime de panier Profil souhaité

Expérience

6 Mois Cette expérience est indispensable Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable Adapter ses pratiques d\'accueil et d\'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable Analyser les besoins des usagers Cette compétence est indispensable Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable Assister les personnes en difficulté Cette compétence est indispensable Assurer la confidentialité des échanges Cette compétence est indispensable Evaluer les besoins spécifiques de la personne Cette compétence est indispensable Garantir un suivi administratif Cette compétence est indispensable Maintenir un environnement propre et accueillant Cette compétence est indispensable Optimiser l\'accueil des différents publics Cette compétence est indispensable Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable S\'adapter à son interlocuteur Cette compétence est indispensable Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels

Avoir l\'esprit d\'équipe Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie Faire preuve de contrôle de soi Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

#J-18808-Ljbffr