Job Description
CDI (45-47K€) OU Freelance OU Portage salarial –
10 jours de télétravail / mois –
Lyon –
Expérience de 5 ans minimum
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e)
Consultant en Cybersécurité
pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte :
Vous rejoindrez une équipe qui accompagne les projets critiques du pôle sur toutes les questions cybersécurité. Son rôle : protéger les systèmes communicants et industriels, garantir la conformité et la résilience, anticiper les menaces et sensibiliser les équipes.
Être le point de contact sécurité pour certains systèmes applicatifs
Définir les besoins sécurité, rédiger les spécifications et accompagner leur mise en œuvre
Suivre et valider les recettes sécurité (tests, audits, exercices type red team)
Promouvoir le Security by Design et proposer des trajectoires adaptées aux enjeux métier
Réaliser et restituer des rapports de tests offensifs, développer/maintenir l’outillage associé
Mener ponctuellement des analyses de risques, de vulnérabilités ou cadrer des sujets transverses
Le profil que nous recherchons :
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité et vous aimez mêler cadrage stratégique et mise en pratique technique.
Votre bagage :
Sécurisation d’applications (web ou client lourd) et connaissance des référentiels (OWASP, ANSSI).
Solide culture systèmes, réseaux et protocoles (TLS, VPN, IGC, chiffrement, etc.)
Expérience en audits, habilitations, gestion des secrets, DevOps/CI-CD
Bonne maîtrise des aspects réglementaires (RGPD, NIS)
Capacité à vulgariser, rédiger et collaborer avec des profils variés.
Une première expérience en audit cybersécurité et en développement lié à la sécurité
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Stack technique du projet :
Sécurité
: OpenLDAP, WebSSO (SAML, OpenID, OAuth), HashiCorp Vault, PKI/HSM, EBIOS RM
Normes & environnements
: IEC 62351, IEC 62443, IEC 61850, SCADA
Pas besoin de tout connaître : l’important est d’avoir des bases solides et l’envie de monter en compétences.
Situation géographique :
Lyon (07)
Quelques infos importantes à retenir :
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
Participation aux bénéfices
Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
Plan Epargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990,
CELAD
accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans
les Systèmes d’Information
et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de
1750 collaborateurs
passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de
250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, en mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech,
l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée
dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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