Souscripteur Immeuble

Overview Votre rôle et vos missions. Poste basé sur le site d’Isneauville. Activités principales : le Souscripteur réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et au suivi des contrats.

Responsabilités Pour accepter un risque dans le cadre de sa délégation et de la politique de souscription, il:

analyse les demandes, apprécie et mesure le risque,

contrôle la conformité du risque,

propose des solutions adaptées et recherche une solution aménagée (dérogation, franchise, …) ;

établit le contrat et ses annexes et constitue le dossier (quittance, contrat, ...), selon la politique de souscription et les pouvoirs accordés

code et procède à la saisie informatique des conditions particulières.

Pour assurer le suivi du portefeuille, il:

suit les contrats en vérifiant leur adéquation aux contraintes techniques, comptables et financières,

analyse l’évolution de la rentabilité du risque et détermine les causes de dérive,

élabore des solutions d’aménagement ou de redressement conformes aux objectifs de rentabilité et les formalise,

consolide le portefeuille confié.

Le Souscripteur devra avoir une démarche commerciale et dynamique vis‑à‑vis des agents/courtiers et clients du portefeuille.

Profil Compétences techniques et professionnelles

Diplôme BAC + 5 en Assurance, avec une spécialisation en assurance IARD

Minimum de 3 ans d’expérience en souscription ou gestion de portefeuille, acquise en poste ou en alternance

Maîtrise de l’analyse et de la cotation des risques d’assurance immeuble

Connaissance approfondie des réglementations en assurance et gestion des risques

Capacité à rédiger des propositions et contrats précis, conformes et adaptés

Compétences relationnelles

Savoir communiquer, échanger, capacité à travailler en équipe

Capacité à argumenter une position, à négocier

Curiosité et ouverture d'esprit

Être rigoureux et organisé

Avoir le sens client

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages proposés sont nombreux.

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou des solutions d’épargne avantageuses

Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (selon profil du poste), tickets restaurant pour les jours télétravaillés, et conseils pour l’achat d’un écran ou d’un fauteuil ergonomique

Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle: 28 jours de congés payés, 14 à 16 RTT selon les années, possibilités de temps partiel et jours d’absence rémunérés

Engagement pour une cause via des associations (AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, AXA Prévention)

Autres avantages et perspectives de développement des compétences et de carrières

Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA: agir ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients, avec plus de 145 000 employés et agents dans le monde.

AXA promeut la diversité et l’inclusion et agit comme employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. AXA France est une filiale majeure du Groupe et offre un cadre de travail moderne et agréable en smartworking.

Nous proposons aussi un dispositif d’intégration Welcome@AXA et des actions de reforestation liées au recrutement.

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