Assistant audioprothésiste CDD MULHOUSE H/F

Overview

Audition Santé recherche un(e) Assistant(e) administratif à

temps plein

(35h/semaine), au sein de son laboratoire de correction auditive de

MULHOUSE

dans le cadre d'un remplacement.

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 , pour potentiel prolongation (remplacement maladie). Vous assisterez l'audioprothésiste du centre dans ses activités quotidiennes et serez rattaché au Directeur Régional. Responsabilités

Vous serez en charge des missions suivantes : accueil physique et téléphonique de la clientèle majoritairement composée de seniors. Afin de valoriser le taux d'occupation de votre centre, vous assurerez l'ensemble des relances téléphoniques, la gestion du fichier clients et organiserez la prise de rendez-vous. Réalisation des devis, facturation des appareils auditifs, vente des accessoires et produits d'entretien, et gestion des stocks des produits proposés à la vente. Travaillez avec l'audioprothésiste du laboratoire et bénéficiez d'une certaine autonomie dans l'organisation de votre travail. Profil recherché

Formation BAC+2 en secrétariat médical, assistance médico-technique, vente, gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’accueil, votre empathie et votre patience. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques. Une expérience en audioprothèse ou en milieu paramédical serait un plus. Ce que nous offrons

Intégration et formation complète à nos procédures et outils. Environnement de travail bienveillant et orienté vers la qualité du service. Rémunération 1950€ brut mensuel. CDD jusqu\'au 31/12/2025. #AuditionSanté Sonova is an equal opportunity employer. We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

#J-18808-Ljbffr