Architecte SAP expérimenté - Data & Process

Overview

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation. La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain. « The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain ! Ce que nous vous proposons Nous recherchons un

Architecte SAP expérimenté – Intégration des Données et des Processus

pour jouer un rôle clé dans le cadre d’un projet d’implémentation à grande échelle d’un

Core Model SAP S/4HANA . L’architecte sera responsable d’assurer la

cohérence bout-en-bout des données et des processus

à travers l’ensemble de la solution couvrant les domaines suivants :

Finance, Achats, Production, Programmes, Planification & Reporting, Qualité, et Service Client . En collaboration étroite avec les responsables de domaines fonctionnels, les équipes techniques et les parties prenantes métiers, il/elle définira et fera appliquer les

principes d’intégration , la

gouvernance des données

et les

processus standardisés . Responsabilités : Architecture de la solution & intégration

Concevoir et piloter l’architecture du

Core Model SAP , en veillant à son alignement à travers les domaines Finance, Achats, Production, Programmes, Planification & Reporting, Qualité et Service Client

Définir et mettre en œuvre des

stratégies d’intégration transversales , assurant la cohérence des processus métiers et des données de référence

Collaborer avec les responsables fonctionnels pour

harmoniser les processus et les modèles de données

à travers les modules SAP

Définir les

flux de données ,

interfaces

et

modèles d’intégration

entre SAP et les applications non-SAP

Veiller à la conformité avec les

bonnes pratiques SAP , les

standards du secteur

et les

politiques internes

Standardisation & optimisation des processus

Mettre en place et maintenir un

cadre de Core Model SAP , en promouvant la

standardisation des processus

et leur

réutilisabilité

à l’échelle mondiale

Réaliser des

analyses d’écarts (fit-gap)

pour identifier et traiter les déviations, tout en limitant les développements spécifiques

Accompagner les initiatives de

transformation métier

en conduisant l’harmonisation et l’automatisation des processus clés

S’assurer que l’intégration des modules SAP soutienne les

objectifs de transformation

et soit

scalable à long terme

Collaboration & gestion des parties prenantes

Agir comme

interlocuteur principal

entre les responsables fonctionnels, les équipes de migration de données, les équipes techniques SAP (Basis, Développement, Intégration) et les parties prenantes métiers

Fournir des

recommandations architecturales

aux équipes de déploiement pour garantir le bon déroulement du

roll-out du Core Model SAP

Participer aux

instances de gouvernance

et

comités d’architecture , afin de faire respecter les standards définis

Collaborer avec des

partenaires externes

et des

experts SAP

pour évaluer les nouvelles fonctionnalités SAP, les mises à jour et les technologies émergentes

Ce que nous attendons de vous :

Plus de

10 ans d’expérience SAP , dont

au moins 5 ans en tant qu’architecte SAP

Expertise confirmée sur des

projets SAP S/4HANA , idéalement dans des programmes

Core Model à grande échelle

Solide compréhension des principes d’intégration SAP :

gouvernance des données de référence (MDG) ,

SAP Process Orchestration (PO) ,

APIs ,

IDocs , et

SAP BTP (Business Technology Platform)

Expérience pratique sur les modules SAP liés à la

Finance (FI/CO) , aux

Achats (MM) , à la

Production (PP/PM) , à la

Qualité (QM) , au

Service Client (SD/CS) , et à la

planification et au reporting

Excellente maîtrise de la

modélisation de données , des stratégies de

migration de données , et des

outils ETL

Habitude de travailler dans des environnements SAP complexes et

multi-pays/multi-fonctions

Solides compétences en

analyse ,

résolution de problèmes

et

communication

Certifications SAP

en architecture S/4HANA, intégration ou gouvernance des données (MDG) sont un atout

Environnement que nous vous offrons

En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de

formations

grâce à notre plateforme

DXC Learning

,

de flexibilité grâce à notre

accord télétravail

(jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine),

d’une

politique de congés

avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)

Un

package d’avantages

intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)

…

le tout dans un contexte très international. Process de recrutement

Ce dernier se déroule en 3 étapes • entretien avec l’équipe Talent Acquisition

• entretien avec un manager opérationnel

• entretien avec notre Lead SAP

Rejoignez-nous, nous vous attendons… Nous sommes très attachés à nos valeurs ( Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community

) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre. DXC Technology est fière d’être une entreprise

handi-accueillante

, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de

l’égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante

d’inclusion

, encourageant la

diversité et la responsabilité sociétale

(lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement. Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.More information on employment scams is availablehere.

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