Assistant(e) Comptable & RH H/F

Valoxy RH, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne Sobanor, entreprise reconnue du secteur du BTP, dans le recrutement de son Assistant(e) Comptable & RH. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un départ en retraite progressive, offrant une transmission en douceur des savoir-faire et une intégration pérenne.

Vos missions COMPTABILITE

Comptabilité fournisseurs: Vérification et rapprochement factures / bons de commande / bons de livraison; ventilation analytique par chantiers; suivi des règlements fournisseurs et gestion des litiges en collaboration avec l’assistante commerciale; classement et archivage des factures.

Comptabilité clients: Création et suivi des dossiers chantiers; établissement des situations de travaux et factures (clients, marchés publics/privés, négoce); transmission des factures; suivi des encaissements, lettrage et recouvrement; mise à jour des tableaux de bord de facturation.

Comptabilité générale et analytique: Suivi des écritures de clôture mensuelles et annuelles (provisions, charges constatées d’avance); mise à jour des brouillards de banque et de la caisse; gestion des acomptes, garanties et retenues de garantie; analyse de la rentabilité par chantier; interface directe et régulière avec l’expert-comptable pour le suivi des dossiers, la révision et les clôtures; suivi et gestion trésorerie.

RESSOURCES HUMAINES

Administration du personnel: Suivi complet des dossiers salariés (contrats, DPAE, avenants, visites médicales, attestations); gestion des absences (congés, arrêts, intempéries, accidents du travail).

Paie et social: Collecte et contrôle des variables de paie (heures chantiers, primes, paniers, déplacements, absences); transmission mensuelle des éléments au cabinet d’expertise comptable en charge de la paie; contrôle des bulletins et des déclarations sociales; suivi des obligations BTP (caisse des congés, intempéries); gestion des arrêts maladie et IJSS; suivi des notes de frais des salariés.

Formation & conformité

Organisation et suivi du plan de formation; gestion des habilitations et certifications BTP (CACES, SST, habilitations électriques); veille sociale et respect de la convention collective BTP, en lien avec le cabinet comptable / social si besoin.

Profil recherché

Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du BTP.

Solide maîtrise des bases comptables et sensibilité RH.

Capacité à faire évoluer son métier et les méthodes adaptées à l’entreprise.

Esprit d’équipe, sens du service et excellentes qualités de communication.

Autonomie, rigueur et initiative.

Conditions

Rémunération annuelle brute : 26 400 € à 28 800 € (soit 2 200 € à 2 400 € bruts mensuels).

Poste en CDI, basé à Nieppe (59).

Temps plein : 35 heures hebdomadaires.

Rejoindre Sobanor, c’est intégrer une entreprise solide et à taille humaine, où votre rôle contribuera directement à la performance économique et sociale de l’organisation.

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