Manager Equipe Contrôle de Gestion Frais Généraux F/H

Votre mission Au sein de la Direction Pilotage Economique et Financier, nous cherchons à remplacer le Manager de l’équipe Pilotage Economique Frais Généraux aujourd’hui composée de cinq personnes. Le pôle a en charge la répartition analytique des frais généraux pour l’ensemble des entités Vie, Santé et Prévoyance, dans le cadre des exercices de clôtures trimestrielles, de budgets et de forecasts.

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’actualité de Covéa!

Animation d’équipe

Encadrer et accompagner une équipe de cadres confirmés, en veillant à la qualité, la fiabilité et la pertinence des livrables produits.

Favoriser le développement des compétences clés : curiosité intellectuelle, rigueur méthodologique et esprit d’analyse.

Instaurer un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers la performance collective.

Pilotage de la répartition analytique des frais (méthode ABC)

Superviser la mise en œuvre de la méthode Activity Based Costing (ABC), adaptée aux spécificités du secteur de l’assurance.

Garantir la justesse des allocations de frais selon les axes d’analyse : activités, destinations et segments de marché, notamment pour les sociétés Vie.

Assurer la cohérence des données, analyser les écarts et proposer des leviers d’optimisation.

Analyse et communication financière

Produire des analyses détaillées, pertinentes et argumentées à destination de la Direction.

Challenger les résultats et contribuer activement à leur fiabilisation.

Élaborer, avec votre équipe, des supports de présentation clairs et synthétiques (principalement sous PowerPoint), adaptés aux enjeux stratégiques.

Veiller à un haut niveau de qualité rédactionnelle et à une structuration efficace des messages.

Et si c’était vous…?

Master ou diplôme d’Ecole de Commerce, avec une spécialisation en contrôle de gestion/comptabilité.

Vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion au sein d’une entreprise de taille significative. Vous avez déjà travaillé sur une méthode de répartition.

Savoir guider, soutenir et faire grandir une équipe.

Cultiver l’enthousiasme et la motivation au quotidien.

Garder le cap et soutenir l’équipe dans les périodes d’intensité.

Mutualiser les réflexions avec les autres managers et favoriser l’intelligence collective.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses

24 000 collaborateurs,

Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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