Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Offre n° 198TRZR Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR. Les équipes travaillent en alternant les postes et avec des horaires variables en 7 h, 7 h 30 et 11 h, selon un cycle défini en 35 h / semaine. L'AS est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, du cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. SAVOIR FAIRE

Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique Savoir créer une relation de confiance et d'aide Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde Avoir des connaissances en hygiène SAVOIR ETRE

Faire preuve de maîtrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute Faire preuve de rigueur et d'intégrité Faire preuve d'empathie et de patience Savoir faire preuve de discrétion Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation ACTIVITES

Dispenser les soins d'hygiène et de confort Mesurer les paramètres vitaux Observation de l'état de santé du résident Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées Application des protocoles et procédures Entretenir le matériel de soin Evaluer le degré d'autonomie du résident Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service Participer à la construction et la mise en œuvre du projet de vie individualisé Participer à la prévention et la gestion des risques CDD de 1 mois renouvelable Type de contrat : CDD - 1 Mois Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire selon grille indiciaire FPH Déplacements: Jamais Profil souhaité

Débutant accepté Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (Cette formation est indispensable) Savoir-être professionnels

Avoir l\'esprit d\'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

#J-18808-Ljbffr