OE 220_PSYCHOMOTRICIEN H/F

L’AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire recrute pour ses établissements du secteur d’activité médico-social ambulatoire et plus précisément le Centre Action Medico Sociale Précoce (CAMSP) à Châteauroux (36) et ses antennes PSYCHOMOTRICIEN H/F CDI temps partiel 0,90 ETP Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 36, l’Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale…) Missions

Votre rôle au sein de notre équipe: l’évaluation comme clé de compréhension Vous serez au cœur de notre démarche diagnostique, contribuant à une meilleure compréhension des difficultés rencontrées par les enfants et leurs familles. Votre expertise sera essentielle pour identifier les troubles neurodéveloppementaux et orienter efficacement vers des solutions adaptées. Evaluations approfondies et spécialisées Réaliser des bilans psychomoteurs précis et contextualisés, avec une maîtrise des outils d’évaluation standardisés (BHK, MABC-2, Echelles de praxies, profil sensoriel…) Analyser et interpréter les résultats en tenant compte du développement global de l’enfant et établir une symptomatologie en concertation avec l’équipe et sous contrôle du médecin Identifier les forces et les difficultés de chaque enfant afin de proposer des pistes d’accompagnement. Rédiger les comptes-rendus de bilan et les intégrer dans le logiciel dédié à l’usager (DUI) en temps réel. Collaboration interdisciplinaire Participer activement aux réunions d’équipe pour partager vos observations et documenter les diagnostics associés à chaque situation (troubles de la coordination, TSA, TDAH…) Prendre en compte la décision médicale quant au diagnostic final Relation avec les familles Restituer les résultats des évaluations de manière claire, bienveillante et adaptée aux familles sans anticiper l’annonce médicale du diagnostic. Fournir des orientations concrètes tels que l’accompagnement éducatif, les aménagements scolaires possibles, la rééducation… Veille scientifique et innovation Être à l’affût des avancées dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux, comportementaux et mentaux, ainsi que des pratiques diagnostiques associées Être force de proposition dans le cadre de la préparation du Plan de Développement des Compétences afin de pouvoir participer à des formations visant à maintenir un haut niveau d’expertise Compétences et formations

Diplôme d’Etat de Psychomotricien exigé

avec idéalement une expérience dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement ou du comportement. Connaissance des troubles neurodéveloppementaux

(TSA, TDAH, troubles DYS, TDC, TDI…). Compétences solides en communication

pour transmettre des informations complexes de façon accessible. Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à respecter le cadre institutionnel

tout en gardant une autonomie dans la réalisation de ses accompagnements. Pourquoi ce poste est unique

Un rôle clé dans l’identification des besoins Vous jouerez un rôle décisif en offrant aux enfants et à leurs familles des réponses précises à leurs questionnements. Un travail pluridisciplinaire enrichissant Vous collaborez étroitement avec différents professionnels de toute discipline pour construire des évaluations et des accompagnements globaux et multidimensionnels. Des outils modernes Accès à une batterie d’outils et de tests d’évaluation de dernière génération. Formation continue Des opportunités régulières pour développer vos compétences dans les troubles neurodéveloppementaux et les nouvelles méthodes d’évaluation. Un impact concret Votre travail diagnostique est une porte d’entrée essentielle vers des solutions adaptées et efficaces. Accès à des ressources pour votre développement professionnel

(supervision, formation…) Rémunération et conditions

Selon CCN 15 mars 1966 Poste à pourvoir de suite

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