Référent éducatif Nouvelle fenêtre

Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200, Périgueux (Dordogne) Poste à pourvoir le Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent Inclusion sociale >Travail social et développement social Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Descriptif de l'emploi Objectif du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant. Activités principales

mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PPE assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité participer aux réunions d’élaboration de projet participer aux commissions de décision participer aux révisions de situation assurer le point de coordination entre les référents, adjoint au chef de service et psychologue assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse Activités spécifiques

participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux Qualifications et compétences

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE maîtrise du dispositif de protection de l’enfance connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille maîtrise des techniques d’entretien Qualités requises

sens de l’écoute sens du travail d’équipe capacité d’analyse ouverture d’esprit capacité à gérer l’urgence capacités de communication, d’écoute et d’analyse disponibilité sens de l’organisation capacités rédactionnelles respect du secret professionnel Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste, numéro d’offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d\'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX Adresse de l'employeur

Conseil départemental de la Dordogne >Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200 24019 Perigueux cedex Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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